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Talenteum

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Talenteum est un cabinet de recrutement en ligne qui assiste les entreprises qui désirent recruter des employés en télétravail sur l’île Maurice et ailleurs en Afrique.

Talenteum met ses talents d’Afrique à la disposition des entreprises qui cherchent à enrichir leurs équipes des meilleurs collaborateurs en mode télétravail ou mobilité internationale. Ils interviennent dans près de 25 disciplines, allant de l’Informatique à la comptabilité, en passant par le médical et l’administratif. L’entreprise favorise les intervention de longue durée et ne retient pour ces missions que les meilleurs éléments.

PRINCIPE ET GENÈSE DE L’OFFRE

Les nouvelles technologies d’informations et de télécommunications conjuguées à la croissance des métiers du secteur tertiaire ont révolutionné le monde du travail en permettant l’essor du télétravail. Les fondateurs de Talenteum y ont vu une grande opportunité pour le marché du travail de l’île Maurice et de l’Afrique en général où nombreux sont les profils talentueux et bien formés qui peinent à trouver un emploi stable dans leur pays faute d’offres intéressantes. Talenteum propose ainsi des candidats africains aux entreprises européennes pour salaire correspondant à celui du pays d’origine pour un travail similaire. Talenteum représente une communauté de milliers de candidats et centaines d’entreprises partenaires présents dans 25 disciplines : informatique, comptabilité, médical, administratif, etc.

PARCOURS CLIENT FONCTIONNEMENT

Les entreprises en recherche de talents se connectent sur le site web de Talenteum et choisissent les critères du profil qu’ils désirent engager. Talenteum leur fournit une liste des candidats correspondant au profil recherché. Talenteum short-liste les candidats et organise des entretiens via vidéoconférence. L’entreprise choisit le candidat qu’elle désire embaucher. Finalement, Talenteum s’occupe de toutes les démarches administratives pour finaliser le recrutement.

EN QUOI EST-CE UNE INNOVATION

Talenteum révolutionne le recrutement en maximisant les opportunités offertes par le télétravail et les nouvelles technologies d’information et de communication. Les entreprises peuvent recruter les meilleurs talents sans avoir à mobiliser leurs propres ressources humaines. Cela constitue des économies de coûts mais aussi des gains de productivité puisque les personnes normalement mobilisées pour le recrutement peuvent se concentrer sur d’autres activités génératrices de revenus pour l’entreprise. Du point de vue des candidats, ils bénéficient d’un plus grand marché où candidater et de formations administrées par les équipes de Talenteum pour améliorer leur profil.

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